Gestión de Arriendos
Nos ofrecemos para ser el vínculo entre usted y sus potenciales arrendatarios, facilitando toda la información comercial, solvencia económica y documentos necesarios para que pueda elegir la mejor opción.

ANTECEDENTES NECESARIOS PARA ARRENDAR INMUEBLE

EMPLEADO:

• Fotocopia cédula de identidad
• 3 Últimas liquidaciones de sueldo.
• Certificado de antigüedad, otorgado por el empleador.
• Certificado de la AFP al día.
• En caso de tratarse de sueldo variable (en función de comisiones, metas u otros)
• 6 Últimas liquidaciones de sueldo.
• Declaración de impuesto a la renta (formulario 22) del año anterior.
• Contrato de Trabajo

TRABAJADOR INDEPENDIENTE:

• Fotocopia cédula de identidad
• Fotocopia Rut (si corresponde)
• Boletas de honorarios (si corresponde) emitidas en los últimos 6 meses.
• Declaración del pago mensual de impuestos (si corresponde) de los últimos 6 meses (formulario 29).
• Declaración de impuesto a la renta (formulario 22) de los 2 últimos años.

EMPRESAS

• Escritura de constitución de la sociedad, con vigencia.
• Fotocopia del Rut.
• Escritura (si corresponde) donde conste poder del representante legal para celebrar contratos de arriendo de bienes
inmuebles.
• Fotocopia cédula de identidad del representante legal.
• Declaración del pago mensual de impuestos de los últimos 6 meses (formulario 29).
• Declaración de impuesto a la renta (formulario 22) del año anterior.

INFORMES COMERCIALES DEL ARRENDATARIO Y CODEUDOR SOLIDARIO (Boletín Comercial).

Deberán acreditar el Arrendatario y Codeudor Solidario ingresos líquidos mínimos equivalentes a 3 veces el valor de la renta de arrendamiento.

VALORES A PAGAR AL MOMENTO DE SUSCRIBIR EL CONTRATO DE ARRIENDO

1. Se exigirá un mes de arriendo y un mes de garantía a la firma del contrato de arriendo ante Notario.
2. Honorarios de Clunes Propiedades son el 50 % de la renta de arrendamiento (por 1 vez)